NOM 035 STPS

1. La importancia de la identificación de factores de riesgo psicosocial

En el entorno laboral actual, el bienestar emocional y psicológico de los colaboradores es clave para la productividad y el éxito organizacional. La NOM-035-STPS establece la obligación de identificar los factores de riesgo psicosocial que puedan afectar la salud mental de los trabajadores.

Beneficios de una correcta identificación:

  • Prevención de estrés laboral, burnout y conflictos internos.

  • Reducción de rotación de personal y ausentismo.

  • Mejora del clima laboral y satisfacción del personal.

  • Cumplimiento normativo y reducción de riesgos legales para la empresa.

2. Capacitación en la Norma NOM-035-STPS

Ofrecemos cursos y talleres prácticos dirigidos a directivos, gerentes y personal de Recursos Humanos para garantizar que tu organización:

  • Comprenda la estructura y objetivos de la NOM-035.

  • Identifique las obligaciones legales de la empresa y del trabajador.

  • Aprenda a implementar medidas preventivas y correctivas.

  • Desarrolle habilidades para monitorear y dar seguimiento a los factores de riesgo psicosocial.

Modalidades disponibles:

  • Curso en línea, en vivo o pregrabado.

  • Talleres presenciales con ejercicios prácticos y estudios de caso.

  • Capacitación personalizada según el tamaño y giro de la empresa.

3. Identificación de los factores de riesgo psicosocial

Realizamos un análisis integral de los factores de riesgo psicosocial que afectan a tu organización, incluyendo:

  • Exceso de trabajo y cargas laborales

  • Ambigüedad o conflicto de roles

  • Liderazgo deficiente y falta de apoyo social

  • Violencia laboral y acoso

  • Condiciones de trabajo que afectan la salud emocional (entre otros)

Metodología:

  • Aplicación de guías de referencia estipuladas por la norma.

  • Focus Group a partir de los resultados para una perspectiva cualitativa de estos

  • Elaboración de reporte de resultados

4. Diseño de Plan de Intervención

Con base en la identificación de riesgos, diseñamos un Plan de Intervención personalizado para tu empresa, que incluye:

  • Acciones preventivas y correctivas adaptadas a cada riesgo identificado.

  • Acciones derivadas por los 3 niveles de acción estipulados en la norma

  • Indicadores de seguimiento y evaluación del plan.

  • Recomendaciones para cumplir de manera eficiente con la NOM-035-STPS.

Objetivo: Garantizar que tu empresa implemente medidas efectivas que protejan la salud psicológica de los trabajadores y cumpla con la normativa vigente.

Beneficios finales de nuestros servicios

  • Apoyo en cumplimiento  con la NOM-035-STPS.

  • Ambiente laboral saludable y productivo.

  • Reducción de riesgos legales y económicos derivados de factores psicosociales.

  • Estrategias prácticas y personalizadas según la estructura y cultura de tu empresa.

¿Interesado en nuestros servicios?

Solicita información para pedir tu cotización